Amazon підтверджує скорочення 16 000 робочих місць через випадковий електронний лист

Amazon підтверджує скорочення 16 000 робочих місць через випадковий електронний лист

Американський технологічний гігант Amazon підтвердив скорочення 16 000 робочих місць – через кілька годин після того, як повідомив співробітників про новий раунд глобальних звільнень у електронному листі, який, ймовірно, був надісланий помилково.

Електронний лист, який отримала BBC, був надісланий пізно у вівторок і стосується низки співробітників у США, Канаді та Коста-Риці, яких звільнили в рамках зусиль щодо «зміцнення компанії».

Повідомлення, очевидно, було поширене помилково, оскільки його швидко скасували.

Рано в середу Amazon оголосила про скорочення робочих місць у рамках плану «ліквідації бюрократії» у фірмі.

Бет Галетті, старший віце-президент з питань досвіду персоналу та технологій Amazon, заявила в середу, що не планує проводити «широкі скорочення кожні кілька місяців», маючи на увазі оголошення Amazon про скорочення 14 000 робочих місць у жовтні.

«Хоча багато команд завершили свої організаційні зміни в жовтні, інші команди не завершили цю роботу досі», – сказала вона.

У вівторок чернетка електронного листа, написана Коллін Обрі, старшим віце-президентом Amazon Web Services (AWS), була включена до запрошення в календарі, надісланого виконавчим асистентом кільком працівникам Amazon.

Назва запрошення була «Надіслати проект Dawn» електронного листа», очевидне посилання на кодову назву Amazon для скорочення робочих місць.

Хоча в електронному листі було чітко зазначено, що в Amazon відбуваються звільнення, співробітників ще офіційно не повідомили.

«Це продовження роботи, яку ми проводимо вже понад рік, щоб зміцнити компанію шляхом скорочення шарів, збільшення власності та усунення бюрократії, щоб ми могли швидше рухатися вперед для клієнтів», – йдеться в електронному листі.

«Такі зміни важкі для всіх. Ці рішення складні та приймаються обдумано, оскільки ми позиціонуємо нашу організацію та AWS для майбутнього успіху», – додається в ньому.

Скорочення 16 000 робочих місць очікувалося співробітниками Amazon протягом тижнів, за словами колишнього співробітника, який попросив не називати його імені.

Серед співробітників було загальне розуміння того, що керівництво має намір скоротити загалом близько 30 000 вакансій, додав колишній працівник, який залишив компанію в рамках скорочень у жовтні.

Очікувалося, що компанія досягне такої кількості скорочень робочих місць завдяки черговому великому раунду звільнень цього місяця, а потім подальшим звільненням до кінця травня.

Хоча звільненим працівникам було запропоновано повторно подавати заявки на вакантні посади в Amazon, кількість таких вакансій була обмежена. Люди, які не перейшли на іншу посаду, отримували вихідну допомогу залежно від того, скільки часу вони пропрацювали в компанії.

З 2022 року великі технологічні компанії, такі як Amazon, Meta, Google, Microsoft та інші, скорочують свою робочу силу, звільняючи десятки тисяч людей щороку.

За даними Layoffs.fyi, який відстежує скорочення робочих місць, за останні чотири роки в усій технологічній галузі було звільнено приблизно 700 000 людей.

На початку цього року власник Facebook Meta скоротив ще більше посад, що вплинуло на кілька сотень співробітників. Як і Pinterest, який цього тижня скоротив близько 700 робочих місць.

З моменту, як засновник Amazon Джефф Безос пішов з посади головного виконавчого директора чотири роки тому, його наступник Енді Джассі очолив компанію через кілька раундів звільнень у 2023, 2024 та 2025 роках.

Джассі також намагався запровадити більш сувору робочу культуру в компанії.

Робота в офісі тепер обов’язкова п’ять днів на тиждень, що робить Amazon однією з небагатьох великих технологічних компаній, які вимагають від своїх співробітників бути в офісі повний робочий день.

Amazon також зосереджений на скороченні витрат, навіть контролює використання корпоративних мобільних телефонів співробітниками AWS, згідно зі звітом Business Insider, щоб обмежити давнє відшкодування у розмірі 50 доларів на місяць.

У електронному листі, який Джассі надіслав співробітникам перед святом Дня подяки, з яким ознайомилася BBC, генеральний директор сказав, що він вдячний за «виклики та можливості на роботі», оскільки «світ змінюється дуже швидко».

Джассі назвав цю еру в Amazon «часом переосмислити все, що ми коли-небудь робили».

Раніше у вівторок компанія оголосила, що закриє приблизно 70 продуктових магазинів під брендом Amazon, Amazon Fresh та Amazon Go, що залишилися, та розширить свій бізнес Whole Foods Market.

Додатковий репортаж Мітча Лабіака