Block, фінтех-компанія, заснована співзасновником Twitter Джек Дорсі, оголосила про масштабне скорочення персоналу. Компанія планує зменшити штат майже наполовину — з приблизно 10 тисяч співробітників до менш ніж 6 тисяч — пояснюючи це активним використанням інструментів штучного інтелекту.
За словами Дорсі, ШІ змінює сам підхід до побудови бізнесу та управління командами. Менші, більш гнучкі колективи у поєднанні з інтелектуальними інструментами, які розробляє та застосовує Block, дозволяють компанії працювати ефективніше.
ШІ як фактор реструктуризації
Поточне скорочення стало першим випадком, коли Block відкрито назвала штучний інтелект ключовою причиною оптимізації персоналу. Хоча компанія вже проводила звільнення з 2024 року, нинішній етап є найбільшим за масштабом.
Block володіє такими сервісами, як Square, Cash App і Tidal, і, згідно з фінансовими даними, попит на її продукти залишається високим. Водночас компанія очікує витрат на реструктуризацію до 500 мільйонів доларів у межах переходу до нової стратегії розвитку.
Загальнотехнологічний тренд
Скорочення в Block відбуваються на тлі ширшої хвилі оптимізації в технологічному секторі. Зокрема, Amazon раніше оголосила про десятки тисяч скорочень, паралельно збільшуючи інвестиції в штучний інтелект.
Подібні кроки зробили також Meta, Microsoft та Google, переглядаючи структуру команд через автоматизацію процесів і використання ШІ.
Гендиректор Meta Марк Цукерберг раніше заявляв, що 2026 рік може стати переломним моментом, коли штучний інтелект кардинально змінить формат роботи в компаніях, дозволяючи невеликим командам виконувати завдання, які раніше вимагали значних ресурсів.
Автоматизація і ринок праці
Більшість великих технологічних компаній уже використовують ШІ-інструменти для автоматичного створення програмного коду та цифрових продуктів — зокрема рішення від Anthropic та OpenAI. Це викликає занепокоєння щодо майбутнього ринку праці, особливо серед висококваліфікованих спеціалістів.
Водночас частина аналітиків вважає, що загроза масового зникнення робочих місць може бути перебільшеною, а заяви керівників — способом продемонструвати готовність до технологічних змін.
Реакція ринку
Незважаючи на новини про скорочення, фінансові результати Block виявилися сильними. Після оголошення нової стратегії акції компанії зросли більш ніж на 20% у позабіржовій торгівлі, що свідчить про позитивне сприйняття ринком курсу на автоматизацію та зниження витрат.
